Karnataka Teacher Recruitment 2026: 15,000 ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿ! ಹುದ್ದೆ, ಅರ್ಹತೆ, ವಯೋಮಿತಿ, ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

ಕರ್ನಾಟಕದ ಸರ್ಕಾರಿ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಹತ್ವದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯೊಂದು ನಡೆದಿದೆ. 2026-27ನೇ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮತ್ತು ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ 15,000 ಶಿಕ್ಷಕರ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಸರ್ಕಾರ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದೆ.

ಶಿಕ್ಷಕರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕ ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕೇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕರಡು ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರಗಳು ಹೊರಬಂದಿವೆ. ಆದರೆ ಅಂತಿಮ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟವಾದ ನಂತರವೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ, ಪರೀಕ್ಷೆ, ಶುಲ್ಕ ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆವಾರು ಅರ್ಹತೆಯ ಕುರಿತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ ಖಚಿತವಾಗಲಿದೆ.

ಒಟ್ಟು 15,000 ಶಿಕ್ಷಕರ ಹುದ್ದೆಗಳು

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆ, ಹಿರಿಯ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆ, ಪ್ರೌಢಶಾಲೆ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ ಹಾಗೂ ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೇರಿವೆ.

ಹುದ್ದೆ	ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು
Graduate Primary Teacher (GPT)	8,500
Assistant Master / High School Teacher	4,500
Primary School Teacher (PST)	900
Computer Science Teacher (CST)	500
Physical Education Teacher Grade-I	450
Physical Education Teacher Grade-II	150
ಒಟ್ಟು	15,000

ಇವುಗಳಲ್ಲಿ Graduate Primary Teacher (GPT) ಹುದ್ದೆಗಳು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿದ್ದು, ಒಟ್ಟು 8,500 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ನಂತರ 4,500 Assistant Master ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ.

ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕಕ್ಕೆ 6,967 ಹುದ್ದೆ

ಒಟ್ಟು 15,000 ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ 6,967 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಹಾಗೂ 8,033 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕೇತರ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಲಭ್ಯವಿರುವ ಹುದ್ದೆ ಹಂಚಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ:

GPT – 3,228
Assistant Master – 2,214
PST – 800
Physical Education Teacher – 425
Computer Science Teacher – 300

ಇನ್ನು ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕೇತರ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ:

GPT – 5,272
Assistant Master – 2,286
PST – 100
Physical Education Teacher – 175
Computer Science Teacher – 200

ಹುದ್ದೆಗಳ ಅಂತಿಮ ಹಂಚಿಕೆ ಮತ್ತು ವೃಂದವಾರು ವಿವರಗಳನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಯಾವ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯಲಿದೆ?

1. Graduate Primary Teacher – 8,500 ಹುದ್ದೆಗಳು

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ GPT ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. 6ರಿಂದ 8ನೇ ತರಗತಿ ಹಂತದ ಬೋಧನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಒಟ್ಟು 8,500 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ಹುದ್ದೆಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಅವಕಾಶವಾಗಬಹುದು.

2. Assistant Master – 4,500 ಹುದ್ದೆಗಳು

ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ಹಂತದ ಬೋಧನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ Assistant Master ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಒಟ್ಟು 4,500 ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

3. Primary School Teacher – 900 ಹುದ್ದೆಗಳು

1ರಿಂದ 5ನೇ ತರಗತಿಯ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಹಂತದ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಒಟ್ಟು 900 ಹುದ್ದೆಗಳು ಇರುವುದಾಗಿ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

4. Computer Science Teacher – 500 ಹುದ್ದೆಗಳು

ಸರ್ಕಾರಿ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ 500 Computer Science Teacher ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

5. Physical Education Teacher – 600 ಹುದ್ದೆಗಳು

ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ Grade-I ಮತ್ತು Grade-II ಸೇರಿ ಒಟ್ಟು 600 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಏನು?

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಶಿಕ್ಷಕರ ಹುದ್ದೆಗೂ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಹುದ್ದೆ ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು ಬದಲಾಗಬಹುದು.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ PUC, ಪದವಿ, B.Ed, D.Ed/D.El.Ed, TET ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಷಯದ ಅರ್ಹತೆ ಅಗತ್ಯವಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.

ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯವೊಂದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಅಂತಿಮ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟವಾದ ನಂತರವೇ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹುದ್ದೆಯ ನಿಖರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಹಿಂದಿನ ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಅರ್ಹತಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ ಎಂದು ಈಗಲೇ ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಸರಿಯಲ್ಲ.

ವಯೋಮಿತಿ ಎಷ್ಟು?

ಲಭ್ಯವಿರುವ ಕರಡು ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 21 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿರಬೇಕು ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ.

ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ ಕುರಿತು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ:

ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗ – 38 ವರ್ಷ
2A, 2B, 3A, 3B – 41 ವರ್ಷ
SC, ST, Category-1 ಮತ್ತು PwD – 43 ವರ್ಷ

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇವು ಕರಡು ನಿಯಮಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲಿನ ಮಾಹಿತಿ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ ಅಂತಿಮ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟವಾದಾಗ ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹೇಗೆ?

ಲಭ್ಯವಿರುವ ಕರಡು ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆ ಹಾಗೂ ಮೆರಿಟ್ ಆಧಾರಿತ ಆಯ್ಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವಿದೆ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಂಕಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಗಳಿಗೆ ನೀಡುವ Weightage ಪರಿಗಣಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇರಬಹುದು.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳು ಹೀಗಿರಬಹುದು:

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ
ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆ
ಮೆರಿಟ್/ವೇಟೇಜ್ ಆಧಾರದ ಪಟ್ಟಿ
ದಾಖಲೆಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ
ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆ
ನೇಮಕಾತಿ ಆದೇಶ

ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಶಿಕ್ಷಕರಂತಹ ಕೆಲವು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದೈಹಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ಹುದ್ದೆವಾರು ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಅರ್ಜಿ ಯಾವಾಗ ಆರಂಭವಾಗಲಿದೆ?

15,000 ಶಿಕ್ಷಕರ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ ಹೊರಬಂದಿದ್ದರೂ ಅಂತಿಮ ಅರ್ಜಿ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಮೂಲಕ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಆಗಸ್ಟ್ 18, 2026ರಿಂದ ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 7, 2026 ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯ ಕೊನೆಯ ದಿನ ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬರುವವರೆಗೆ ಖಚಿತ ದಿನಾಂಕ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು.

ಅಂತಿಮ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟವಾದ ಬಳಿಕ ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭದ ದಿನಾಂಕ, ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ, ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ, ಪರೀಕ್ಷಾ ದಿನಾಂಕ, ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿ ಹಾಗೂ ಅಧಿಕೃತ ಅರ್ಜಿ ಲಿಂಕ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಲಿವೆ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಅಂತಿಮ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಿದ್ಧತೆ ಆರಂಭಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ:

ವಿದ್ಯಾರ್ಹತಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು
ಪದವಿ/PUC ದಾಖಲೆಗಳು
B.Ed/D.Ed/D.El.Ed ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
TET ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಆದಾಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು

ಇವುಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟವಾದ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ, ವಯೋಮಿತಿ, ಜಿಲ್ಲೆ/ವೃಂದ, ಮೀಸಲಾತಿ ಹಾಗೂ ಹುದ್ದೆಯ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ನಂತರವೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.

15,000 ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿ ಏಕೆ ಮಹತ್ವದ್ದು?

ಕರ್ನಾಟಕದ ಸರ್ಕಾರಿ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಮುಖ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಬಹುದು. ಒಟ್ಟು 15,000 ಹುದ್ದೆಗಳ ಅನುಮೋದನೆಯಿಂದ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸರ್ಕಾರಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಸಿಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.

ಇದರ ಜೊತೆಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬೋಧನಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಒದಗಿಸಲು ಸಹಾಯವಾಗಬಹುದು.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮುಖ್ಯ ಸೂಚನೆ

Karnataka Teacher Recruitment 2026 ಕುರಿತಂತೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಿವಿಧ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾಗುವ ವಿವರಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಆಧರಿಸಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಡಿ.

ಅಂತಿಮ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟವಾದ ನಂತರವೇ ಹುದ್ದೆವಾರು ಅರ್ಹತೆ, ವಯೋಮಿತಿ, ಮೀಸಲಾತಿ, ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ, ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗಲೂ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಅಧಿಕೃತ ಸರ್ಕಾರಿ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್/ನೇಮಕಾತಿ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕವೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಸುರಕ್ಷಿತ.

ಕೊನೆಯ ಮಾತು

ಕರ್ನಾಟಕದ ಸರ್ಕಾರಿ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 15,000 ಶಿಕ್ಷಕರ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿರುವುದು ಶಿಕ್ಷಕರ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಮಹತ್ವದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾಗಿದೆ.

ಈ ಪೈಕಿ 6,967 ಹುದ್ದೆಗಳು ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕಕ್ಕೆ ಮತ್ತು 8,033 ಹುದ್ದೆಗಳು ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕೇತರ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಹಂಚಿಕೆಯಾಗಿವೆ. GPT, Assistant Master, PST, Computer Science Teacher ಹಾಗೂ Physical Education Teacher ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳು ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ.

ಆದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ, ಅಂತಿಮ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟವಾಗುವವರೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಇತರ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಖಚಿತ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು.

ಅಂತಿಮ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಬಂದ ತಕ್ಷಣ ಅರ್ಹತೆ, ಅರ್ಜಿ ದಿನಾಂಕ, ಶುಲ್ಕ, ಪರೀಕ್ಷಾ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಇತರ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಪರೀಕ್ಷಾ ತಯಾರಿಯನ್ನು ಆರಂಭಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಬಹುದು.

POST NO:23